3月6日，电建水电开发公司2025年度法治合规与风险内控工作会议在蓉召开，会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻习近平法治思想和党的二十届三中全会精神，认真落实集团（股份）公司法治合规与风险内控工作要求，总结近年工作，谋划“十五五”工作，为公司高质量发展提供坚实的法治工作保障。

集团（股份）公司总法律顾问、首席合规官王书宝，公司党委书记、董事长吴旭良出席会议并讲话。公司副总经理、总法律顾问罗武主持会议并作题为《深刻认识依法合规新形势新要求 着力构建高质量风险防控体系》的工作报告，公司总会计师何菁传达集团（股份）公司2024年度总法律顾问、首席合规官述职暨履职能力培训会会议精神，通报公司合规管理和重大经营风险管控工作情况。集团（股份）公司法律合规与风险管理部副主任时建厅出席会议。

王书宝充分肯定了电建水电开发公司近年来围绕“五向聚能”在法治工作取得的成效，对各条线上同志的辛勤付出提出了表扬，结合国内外法治合规工作的新形势和集团（股份）公司年度工作要点，强调“四个重点”：一是强化重大案件处置，充分发挥以案促管、提质创效作用；二是激发业务主体效能，严格落实“三个不准”“八个严禁”，推动合规管理走深、做细、落实；三是以突出管控质效为目标，推进重大经营项目风险管控处置；四是增强涉外法治供给，提升国际业务合规管理水平。他对做好下步重点工作提出三点要求：一是要注重做好法治电建建设的总结验收；二是更加注重发挥好法治工作的引领保障作用；三是更加注重加强法治合规专业团队的建设，进一步优化理顺部门管理职能，充分发挥价值创造和服务支撑作用，更好地为公司高质量发展及法治电建建设贡献更多的力量。

吴旭良对集团（股份）公司一如既往的专业支持表示衷心感谢，并针对风险防范能力提升提出要求：一是各级领导干部要切实提升专业能力水平，要有强烈的责任心；二是要着力提升风险认知能力水平，采取有力的措施，系统有效化解风险；三是要以问题和结果为导向，及时发现问题，不马虎、不回避，从根本上解决问题。

罗武在工作报告中回顾了公司近年案件管理、风险管控、法务支撑等工作开展情况以及取得的成效，总结了在全员依法合规意识、体系建设、落实“三个不准、八个严禁”等工作中存在的主要问题，对下步工作做出安排部署，最后作会议总结，并要求抓好会议精神的落实。

会议以“现场+视频”方式召开，公司高级管理人员、副总师，本部各部门负责人、子公司的主要负责人和法治合规与风险内控工作分管领导及相关人员共计150余人参加会议。

（责任编辑：王晓东）