日前，四川省总工会发布《关于确定第七批四川省五一巾帼创新工作室的通知》（川工女委〔2025〕3号）。公司乐山片区发电公司刘姗创新工作室凭借其卓越科技创新能力和突出人才培养成效获评四川省五一巾帼创新工作室。

刘姗创新工作室以公司先进女职工刘姗为领头人，现有公司职工19人，其中女职工10人，占比53%。工作室以贯彻落实科技创新精神为指导，以推进公司电力生产管理、生产技术创新为目标，以解决电力生产重点、难点问题、探索水电项目与生态环保协调发展的绿色水电为主攻方向，主要围绕降本增效、节能减排、技术改造、技术革新、安全生产、生态环保、管理创新等主题，开展电力生产技术攻关、技术革新、技术交流、技能培训、管理创新，助推技术成果的转化与推广应用，不断提高员工自主创新意识和技术业务水平，带动公司广大职工学习和掌握现代科学知识和高新技术，培养职工的学习能力、创新能力，引导职工在各自的岗位上创造性地工作，实现个人与公司的共同发展。

截至目前，工作室已申报专利26项，获得科技奖项国家级1项，省部级6项，电建集团级2项，电建水电开发公司级5项，累计发表专业论文60余篇。2024年通过库尾闸门群智能改造、优化水库调度策略两站年内增发电量2143.51万千瓦时（约530万元），并网辅助考核预警分析系统研究两站共获补偿840万元及其他经济效益。2025年，工作室成员协同厂家对沙湾1号机组进行频谱分析与模态测试，精准锁定了问题病灶，对定子接线进行创新性的“拓扑重构”，每相每支路舍弃3个特定位置线圈。最终将振动值从70微米骤降至10微米以下，远优于行业标准，彻底拔除了悬于机组头顶多年的隐患利剑。

公司工会将以此为契机，进一步发挥女职工作用，持续开展好创新工作室建设，积极为职工搭建更多展示才华和创新创造的平台，激发广大职工的创新活力和创效热情，为公司高质量发展作出更大贡献。

工作室负责人给成员开展技术培训与技术交流

群创项目在试验台上无法验证，团队成员在试验台边交流设计可能存在的缺陷

（责任编辑：刘开燕）