克州新隆公司深度研究政策信息，充分运用当地社保局惠企利民政策，为符合条件的员工申报并办理了社保补贴，切实将政策红利转化为员工福利。这是该公司深化“我为群众办实事”的生动实践。

因社保补贴政策的复杂性和专业性，导致政策信息与企业信息获取错位。克州新隆公司主动作为，在材料繁琐、流程冗长、审核门槛高、政策变动频繁等突出问题的情况下，精准掌握社保补贴申请的全流程。仅2025年上半年累计获得社保补贴50万余元，这笔资金减轻了企业用工成本，让企业更有吸纳高校毕业生的底气。

“我已经连续两年领到社保补贴了，公司为我们主动争取社保全额补贴，感觉特别温暖、踏实，干劲也更足了！”一位享受到此项政策的员工高兴地表示。

这份“看不见”的福利，让员工感受到了“看得见”的关怀，让他们能够更安心、更专注地投入到工作中，有效提升了员工的归属感和幸福感。

（责任编辑：刘开燕）