近日，雅甘凉片区在松林河公司营地举行“绿能青锋”创新创效工作室启动仪式。片区领导为工作室揭牌，50余名技术骨干及青年员工齐聚一堂，共同见证这一创新平台正式启航。“绿能青锋”工作室的成立，是雅甘凉片区深入推进“双满意”主题实践活动的重要举措，旨在以创新驱动为引擎，搭建上级战略部署高效落地的实践桥梁，打造基层员工创新创效、成长成才的优质平台，为片区高质量发展注入强劲动力。

在运行机制上，工作室紧扣“双满意”目标要求，围绕智慧运维、安全生产、提质增效等重点领域，每年立项2-3项青年创新课题。通过组建跨专业青年攻关团队，制定涵盖技术路线、节点目标及经费预算的项目实施方案，既精准对接电建水电开发公司“五向聚能”战略发展导向，又靶向破解基层一线生产运营中的实际难题。在资源保障上，工作室联动技术部门、外部专家及合作单位，搭建“导师库”“资源池”，协调落实专项创新资金并按优先级分配，为基层员工参与创新项目提供充足资源，助力员工在创新实践中快速成长。在项目管理过程环节，通过建立项目台账、按月收集进度报告、每季度召开推进会等方式，对项目进行全过程管理与督导，针对项目推进中出现的问题，及时协调解决并动态优化调整。在成果转化与推广阶段面，组织专家对结题项目进行评审，筛选具有推广价值的成果，推动其在片区内广泛应用；同时积极参与行业竞赛、专利申报及成果交易会，提升工作室的行业影响力。此外，每季度举办“青年创新沙龙”，邀请行业专家、技术骨干分享前沿技术与实践经验，形成从项目孵化到能力提升的全流程创新管理机制。

片区党委书记对工作室及青年职工提出明确要求，“绿能青锋”创新创效工作室要成为清洁能源创新策源地，聚焦智慧运维、储能技术等前沿领域开展攻关，以高质量创新成果助力企业完成上级下达的战略任务；要打造青年人才孵化高地，深化“老带新”导师制与项目实战培养，建立创新人才成长档案，培养兼具技术攻坚与管理能力的青年骨干。广大青年职工要以工作室为创新阵地，在技术攻坚中彰显担当，依托AI技术提升数字化创新能力，积极参与工作室各项活动，在实践中提升自身能力，实现个人与企业的共同成长。

“绿能青锋”工作室的成立，是雅甘凉片区落实“双满意”目标的重要载，也是青年创新创效的“孵化器”。未来，工作室将持续激发青年智慧活力，以创新驱动推动上级战略高效落地，以人才培养与成果转化提升基层满意度，为片区高质量发展注入源源不断的动力。

 （责任编辑：刘开燕）