3月24日，阿坝片区举行“巾帼创新工作室”启动仪式，这是电建水电开发公司首个以女职工为主体的创新平台。公司纪委书记、工会主席李宏伟与首席专家薛玉林共同为工作室揭牌，标志着阿坝片区在深化“党建带工建”实践中迈出关键一步，为片区公司新能源转型及产业升级注入强劲巾帼动能。

在揭牌仪式上，李宏伟对“巾帼创新工作室”的成立给予高度肯定。他指出，工作室“六组联动机制和人才培养+技能提升”闭环设计具有示范价值。他强调，巾帼工作室要成为“党建带工建”的示范窗口，并提出“三个聚焦”行动。一是聚焦“党建带工建”，以红色引擎激发创新活力，将工作室打造为“党建+创新”融合示范阵地，紧扣公司“两个主题”实践活动，在小金光伏、黑水光伏及各水电站智能化改造、储能技术优化等领域形成可复制推广的降本增效方案；二是聚焦“创新生态培育”，依托“金点子”征集活动，将女职工智慧转化为专利成果、技术标准；三是聚焦“成果辐射输出”，构建“创新-创效-成才”良性循环，培育一支“懂技术、善管理、敢担当”的巾帼铁军，打造可复制的“阿坝巾帼创新模式”。

工作室以“凝聚巾帼力量、激发创新活力”为宗旨，围绕素养提升、绿色低碳、技术攻关、志愿服务、健康管理、宣传策划六个方面。锚定片区公司“小金光伏”“黑水光伏”新型电力系统建设主战场，聚焦技术创新、人才育成、机制创新三大核心任务，打造“党建+巾帼创新”融合示范品牌。

活动现场，6位小组组长接过聘书并庄严承诺。绿色低碳小组组长冯冰梅表示，将以“光伏+储能”零碳示范电站建设为抓手，力争年内实现单站运维成本降低15%、发电效率提升10%，助力“源网荷储”一体化目标落地；技术攻关小组联动何毅大师工作室，聚焦“两个主题”实践行动，通过设备国产化替代、智慧巡检系统开发等举措，在高原极端环境下突破3项“卡脖子”技术难题。素养提升小组通过“读书会+成长档案”模式培育5名骨干；宣传策划小组打造“她力量·绿色先锋”品牌，联动志愿服务组开展“爱心助学”，助力乡村振兴。健康管理小组通过培育“健康达人”文化和心理服务体系，保障女职工身心状态。工作室将定期发布《创新成果简报》，推动“金点子”转化为“真效益”。

“巾帼创新工作室”的启动，是片区公司在推动人才发展、促进科技创新方面的有益尝试。未来，工作室将不断探索创新，为公司的发展做出更大的贡献，为新型电力系统建设注入“她智慧”。

活动现场

（责任编辑:刘开燕）