一、公司简介

克州新隆能源开发有限公司（简称：克州新隆公司）是为贯彻国家“稳疆兴疆、富民固边”战略，帮助新疆克州实现资源优势转换、带动和促进地区经济发展而成立的一家集水能、风能、太阳能等清洁能源开发利用为一体的有限责任公司。

公司成立于2008年6月，2012年4月由中国电建下属电建水电开发公司完成资产重组。公司重组9年来，已经形成“两站一中心运营、一站在建即将投产、一站前期”的经营发展格局，截止2020年底，注册资本金为6.19亿元，资产总额为24.57亿元。公司股东包括：中电建水电开发集团有限公司，持股比例70%；中国水利水电第六工程局有限公司，持股比例30%。

公司目前主要从事新疆克孜河中游河段水能及配套光伏发电项目开发建设及电力生产运营工作，拥有水电及光伏发电项目资源约200万千瓦。公司一期开发建设塔日勒嘎（装机4×12.5 MW）、夏特（装机4×62 MW）、八村（装机4×21 MW）三座水电站，总装机38.2万千瓦，年发电量12.65亿度，工程概算总投资约40亿元人民币。该项目已被列为中国电建产业援疆项目，并纳入喀什经济开发区伊尔克什坦口岸园区招商引资项目，为新疆维吾尔自治区招商引资重点项目。

二、福利待遇和工作地点

1. 按照中央企业正式员工管理，纳入正式定员。

2. 毕业生入职6个月见习期满，第一年薪酬待遇：国内平均年收入12万元-15万元。

3. 公司建立了非常完善的“七险两金”员工保障体系。“七险”： 基本养老保险、基本医疗保险（含大病补充）、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、团体意外险。“两金”：住房公积金、企业年金（补充养老）。

4. 公司建立人性化的休假管理制度。带薪年假、婚假、生育假、哺乳假、陪护假、护理假、探亲假等。

5. 公司建立了专业技术和职业技能资格一次性奖励政策，以及执业证书津贴政策。

6. 高校毕业生入职后给予一次性安家补贴。

7. 工作地点：新疆克州乌恰县

三、人才培养

公司尊重员工自身特点，打造不同的成长体系，引导员工选择合适的职业生涯发展通道。公司目前已建立了管理通道、专业技术通道，两大通道并行发展。

1. 管理通道，即公司岗位的正常晋升。

2. 专业技术通道，为鼓励员工钻研生产技术，打造工匠型专业人才，公司建立了专业技术发展通道。

 

四、招聘需求

 五、招聘条件

1.身体健康、积极向上、吃苦耐劳，具有团队精神，热爱电力事业；

2.全日制本科及以上应届毕业生，符合招录岗位要求；

3.成绩优良，获校级、国家级奖学金者优先。

4.新疆喀什、克州地区普通话二级甲等学生优先考虑。

六、招聘程序

方法一：2021年11月起，公司将陆续参加新疆大学城双选会、宣讲会。可在会上提交《高校毕业生招聘报名登记表》。

方法二：通过招聘公告，应聘者将《高校毕业生招聘报名登记表》(见附件）、个人简历、在校学习成绩单、就业推荐表、荣誉证书等电子版发送至邮箱763318442@qq.com，邮件名称请统一按照“应聘岗位+姓名”格式命名，简历接收截止时间：2022年1月30日。

1.资格审查:

公司办公室对应聘人员进行资格审查，确定参加面试人员。

2.面试考核

公司择优通知面试人员，面试携带《高校毕业生招聘报名登记表》、个人简历、在校学习成绩单、就业推荐表、荣誉证书（复印件）、三方就业协议等。

--校园双选会，面试地点安排在所在学校指定教室。

--邮箱投递简历，办公室会提前电话通知面试形式和面试具体时间、地点。

面试将对应聘人员所学专业知识和综合素质等进行系统的测试评估，择优录用。

应聘人员所提供的材料必须真实有效，如有虚假，一经查实即取消录用资格。

七、联系人及联系方式

 联系人：杨女士，邮箱：763318442@qq.com

附件：高校毕业生招聘报名登记表.doc