12月8日，中电建水电开发集团有限公司举行“成长汇——职工青年说”分享活动，为青年职工交流学习搭建平台，进一步增强企业凝聚力和青年活力。公司党委副书记、总经理赖真明，纪委书记、工会主席李宏伟出席活动并与广大青年亲切交流；公司工会副主席主持活动。

赖真明对“成长汇——职工青年说”分享活动成功举办表示肯定，并对广大公司职工提出三点期望：一是要树立“时间短暂，学习永恒，成长连续”的理念，始终保持求知欲和进取心；二是要坚持“理论联系实际”的原则，用辩证唯物主义观点看待所学知识，通过“认知—思维—行动”的转化路径，将培训成果切实转化为工作实效；三是要珍惜“成长汇——职工青年说”这一平台，既要敢于主动展示自我，也要善于汲取他人智慧，让平台成为发现人才、培养人才的重要载体。他强调，工会、团委要将“成长汇——职工青年说”打造成公司品牌核心活动载体，为青年成长提供更广阔的舞台。

在全体参会人员的共同见证下，赖真明、李宏伟共同发布“成长汇——职工青年说”，标志着这一面向全体职工青年的成长赋能平台正式启动。

首期活动邀请党委工作部（融媒体中心）、工会办主任，党风廉政办/巡察工作办/纪委办主任，雅甘凉片区发电公司党委副书记、总经理三位中层正职，结合近期集团与国资委培训所学与自身多年工作经验，围绕青年职工关注的职业发展规划、业务能力提升、改革创新实践等核心话题展开分享。三位分享人用鲜活的案例、务实的思路和深刻的感悟，为青年职工带来了一场兼具理论高度与实践价值的“成长盛宴”。

在交流互动环节，现场青年职工踊跃举手发言，分享学习心得，营造了全员参与、主动思考的良好氛围。公司工会、团委将围绕更多青年关心的主题，采用圆桌论坛、沙龙、技能微课堂等更灵活的形式，扩大分享者范围，让“成长汇”成为公司青年心中闪亮的学习名片、值得期待的成长之约。

公司机关本部、各片区及子公司200余名职工、青年通过现场和视频形式参与活动。

公司成功举办“成长汇——职工青年说”分享活动

（责任编辑：刘开燕）