9月26日，公司党委召开学习贯彻党的二十届三中全会精神宣讲会，深入学习领会党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于全面深化改革的重要论述，落实国务院国资委党委和集团（股份）公司党委有关工作要求，全面推进公司改革深化行动工作，奋力冲刺年度工作目标。公司党委书记、董事长吴旭良作专题宣讲报告。公司党委副书记、总经理赖真明主持会议。

会议指出，公司党委高度重视党的二十届三中全会精神学习宣贯工作，研究制定工作方案，细化学习研讨、集中宣讲、培训轮训、宣传引导、理论阐述等落实措施。公司各级党组织要深刻领会全会的重大历史意义、现实意义、战略意义，深刻把握《决定》的丰富内涵和精神实质，深刻领会习近平总书记在全会上的重要讲话精神，认真学习领会习近平总书记关于全面深化改革的新思想、新观点、新论断，紧扣各自在新时代新征程的使命任务，牢牢把握全会关于深化国资国企改革的重大部署，坚决扛起深化改革的重大责任，全力推动全会精神落地见效。

吴旭良在宣讲报告中，结合自身学习体会和调查研究，围绕党的二十届三中全会精神如何在公司落地见效，如何用改革创新的精神建设一个未来可期的公司进行深入浅出的讲授。他从宏观和微观层面对广大干部员工提出新要求。在宏观层面，各级党员干部、公司员工要做到三个坚持不变：一是坚持聚焦能源主业的战略不变。要坚定公司“五向聚能”的发展战略，同时结合市场变化灵活调整，快速适应市场需求。二是坚持从严从细的管理方向不变。要从严落实制度刚性管控作用，强化制度执行；管理提升永远在路上，要从细落实管理提升系列篇章。三是坚持始终如一的改革创新精神不变。要结合公司实际贯彻落实全会精神，加强顶层设计，循序渐进推进科学改革，各单位要找准自身创新的核心，在管理创新和技术创新上系统谋划，同时建立群众改革建言平台。

在微观层面，广大干部员工要持续培养三种能力：一是培养超前的谋划力。针对改革发展中各项工作，各单位要提前做好超前谋划，确保项目前期工作和工程建设顺利推进。二是培养超强的执行力。执行力如何关键看执行速度和效果，广大干部员工要强化责任心，正确理解工作安排，不断提升个人综合业务能力。三是培养超强的总结力。广大干部员工在日常工作中要践行“想清楚、讲明白、做到位”的企业管理九字要诀，打开胸怀和格局，不断提升自我的总结反思能力，实现自我突破。

会议要求，各基层党组织要持续抓好学习宣贯，全力抓好责任落实，强化督促检查问效。要把学习宣传贯彻全会精神作为深化党的创新理论武装工作的一项重大任务，制定计划，周密安排，原原本本学、全面系统学，全面掌握贯穿其中的思想体系、理论框架、工作要求，确保理解深、消化透，将重大改革落实情况纳入巡察内容，加大督查问效，与整治形式主义为基层减负相结合，以实绩实效和职工群众的满意度检验改革成效。 

会议以现场+视频的形式举行，公司在蓉领导，高级管理人员、副总师级，机关党委副书记，部门主任、副主任，工会副主席，团委书记、副书记，机关各党支部党员在现场参会，各子公司领导班子成员和党员，以及党外人士代表视频参会。

吴旭良为公司党员干部宣讲党的二十届三中全会精神

（责任编辑：刘开燕）