中电建水电开发集团有限公司成立于2006年10月，是世界500强企业——中国电力建设集团（股份）有限公司旗下电力投资领域的骨干企业。公司经营业务包括：电力生产、电站及电力设备的维修；项目投资；电力设备的销售及技术咨询；技术进出口；货物进出口等。

公司注册资本金60.92亿元人民币，现有24家成员企业，员工总数1000余人，资产总额292亿元。公司以传统水电、抽水蓄能、新能源、运维检、充换电等“五大业务”为发展方向，专业从事清洁能源投资、开发、运营业务，投资项目主要分布在四川、重庆、云南、贵州、广西、湖南、河北、新疆、西藏等地，并在东南亚等国家和地区承担有清洁能源项目运营业务。现拥有清洁能源资源开发权约3000万千瓦，已投产一批清洁能源电站。

一、招聘岗位及职数

征地移民管理副主任，1名。

二、招聘原则

坚持公平、公正、公开的原则，公开招聘，择优聘用。

三、招聘范围

电建集团（股份）公司成员企业正式员工。

四、基本要求

（一）认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，热爱电建水电开发公司事业并有为之奋斗的职业追求。

（二）认同电建水电开发公司核心价值观、企业精神、管理理念、核心准则等，愿意与公司共同发展和成长。

（三）身心健康，爱岗敬业，有强烈的进取心和事业心。

（四）熟悉征地移民政策和工作流程,具有水利水电工程征地移民管理经验和能力；具有与地方政府和群众良好的沟通能力；能适应经常出差和施工现场工作环境。

五、报名资格条件

（一）现职级已是电建集团（股份）公司子企业中层副职级或为经理级满1年。

（二）土地资源管理、环境工程等相关专业毕业，大学本科及以上学历，具有高级工程师及以上专业技术职称，具有相关执业资格证书者优先。

（三）具有8年及以上征地移民工作经验，参与过大中型水电或抽水蓄能项目建设过程征地移民及协调管理，负责过征地移民规划设计者优先。

（四）1980年1月1日及以后出生。

（五）特别优秀者可适当放宽有关条件。

六、招聘程序

（一）招聘报名

报名人员请于2024年7月19日前将报名材料发送至公司招聘邮箱：sdkfrzb@powerchina.cn，报名邮件主题命名为：“岗位名称-姓名”，如：征地移民管理副主任-姓名；报名材料应包括：公司招聘报名登记表（见附件）、个人简历，奖励证书，学历学位证书，技术职称证书，执业资格证书（若有）等电子版。

（二）资格审查

按岗位资格条件对报名人员进行资格审查，符合报名条件的，通过资格审查。

（三）考核

符合条件人员进行笔试和面试。

（四）组织考察

按照公司干部管理有关规定进行组织考察。

（五）入职体检

合格人员进行入职体检。

（六）签订劳动合同

公司与体检合格人员签订劳动合同。

七、其他事项

（一）应聘者对提交材料的完整性和真实性负责，凡提供虚假信息者，一经查实，即取消聘用资格或解除相关协议。

（二）应聘者提交的相关材料，公司将予以保密。

附件：电建水电开发公司专业人才招聘报名登记表.doc

                                                                                                                                               公司党委组织部

                                                                                                                                               2024年7月5日