4月25日，中国职工技术协会电力专业委员会与《企业管理》杂志社联合在江西南昌举行以“汇聚班组创新之力‘电’亮职工卓越之光”为主题的电力行业建设经验交流会，对全国13家电力集团公司荣获电力行业“卓越创新工作室”“卓越班组”进行表彰，电建水电开发公司安谷电站维护班荣获“卓越班组”称号。 

本次活动共收到全国13家电力集团公司推荐的“卓越班组”311个。经评审委员会办公室规范性审核，专家组初审、复审和终审，最终确定推荐“卓越班组”100个，安谷电站维护班是电建集团获评的6个班组之一。 

安谷电站维护班成立于2014年9月，现有班组成员13名，平均年龄38岁，其中高级工程师1人，工程师6人，助理工程师3人，技术员3人。近年来，该班组通过自己搭建的对标管理系统不断提升班组运维、安全水平，围绕效果、效率、效益不断搭建平台、强化过程考核激发团队活力，先后获得2019年全国电力行业设备运维优秀班组、2022年度生产运营指标竞赛标杆班组、2022年安全示范班组等多项荣誉，班组成员先后获得全国能源化学地质系统优秀职工技术创新成果三等奖及多项实用新型专利。后续将在电力数字业务三区数据传输、模型搭建、数化、微化、云化、雾化、元化、智化方面深入研究，用数字化对管理体系进行重构，用数字化为基层班组形成强有力的管理和技术支撑，不断提升班组建设工作。 

安谷电站维护班此次获评电力企业“卓越班组”称号是公司大力推进产业工人队伍建设改革的一项成果，公司工会将继续围绕中心、服务大局推动班组建设和群众性创新工作，推动产业工人队伍建设改革不断在基层落实落地，努力打造一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍，持续夯实公司高质量发展基础，为建设中国电建抽蓄业务领军企业作出新的更大贡献。

颁奖仪式现场