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公司2021届新入职员工培训圆满结束

时间:2021-09-28 信息来源:本站 作者:顾轩 摄影:叶志蓉 字号:[ ] 分享

9月28日,公司2021届电力生产新员工培训班结业典礼在乐山水电大厦举行,公司总经理职小前出席毕业典礼并讲话,公司副总经理赖真明出席有关活动。

职小前在讲话中充分肯定了此次培训工作,他勉励新员工争做一个端品行守正道的有德青年,一个有理想能坚持的有志青年,一个爱学习善思考的有才青年,一个经磨砺求精进的有为青年。他希望新员工守住自己的初心,把自己真正喜爱的专业变成为之奋斗的事业,向着梦想扬帆起航。

结业典礼上,培训单位全面总结了本次培训开展情况,听取了新员工交流发言,表彰了优秀导师和学员。本次培训从7月15日开始,历时两个半月,受训新员工47人,岗前技能培训34人,所有培训人员经考核合格,达到预期效果。

公司对本次培训高度重视,培训期间公司领导先后多次赴培训现场检查指导工作。培训方案经过充分酝酿和科学论证,并把抓好新员工集中培训作为落实公司工作会“加强专业技术培训,提升队伍技能素质,打造一支技术过硬、敢于担当、德才兼备的人才队伍”的重要举措。一是精选讲师队伍,在两级公司范围内统筹安排了36名老师授课,其中不乏公司相关部门负责人,片区公司领导人员及相关专业技术带头人;二是优化培训课程,在安全基础知识、电力生产基础知识等生产能力上,增加了公司发展战略及企业文化廉洁教育、职工违纪违规处罚规定教育、廉洁教育、职工违纪违规处罚规定学习等,突出强化了新员工的综合素养。

本次培训由公司人力资源部与生产物资部主办,检修工程公司承办,圣达公司给予大力支持。培训承办单位制定了详细的培训计划,采用理论讲解与现场实训,理论培训由培训老师集中讲解,定期答疑的方式开展。在白天培训完成后,安排新员工参与运行跟班学习进行现场实训,把理论与实践相互结合强化认知。为及时掌控学习教育效果,在每个板块培训结束后及时进行了测评并把成绩纳入学员学习档案。

培训期间,为强化员工思想觉悟丰富新员工生活,检修工程公司党委还结合党史学习教育组织了系列活动与丰富多彩的团队竞赛,进一步增强新员工凝聚力及集体荣誉感,激发新员工积极向上的团队协作精神。

本次培训得到了公司各职能部门及各子公司的大力支持,体现了公司上下对人才培养的高度重视,为新员工快速融入公司这个大家庭,顺利走上工作岗位创造了良好条件。 

公司总经理职小前出席结业典礼并讲话

新入职员工接受理论培训


新入职员工接受现场培训

(责任编辑:刘开燕)

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