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坚守岗位50天,公司首批一线生产人员顺利换岗

时间:2020-03-09 信息来源:本站 作者:郑江波、陈凡 摄影:郑江波、陈凡 字号:[ ] 分享

3月9日上午,松林河公司大金坪水电站电气一次专责王晓峰顺等15名生产一线轮换休班人员安全到达家中。至此,因受新冠肺炎疫情影响已连续坚守岗位50余天的该公司首批生产人员补岗换岗工作顺利完成。据悉,这也是电建水电开发公司各发电企业中首批完成这项工作的成员单位。

据了解,这批刚刚换下来的生产一线员工于今年1月15日上岗值班,原计划2月1日交接班,由于受突发新冠肺炎疫情影响,为防止人员流动带来交叉感染风险,30余名一线干部职工主动请战,坚守岗位战“疫”保电50余天。

生产一线人员的身体健康始终是公司各级领导和组织的牵挂,也是疫情防控的重中之重。为全面贯彻落实党中央、电建集团公司关于疫情防控和复工复产工作要求,公司采取了一系列切实有效举措确保疫情防控和电力生产两手抓两不误,并结合实际决定取消以前的大倒班模式,采取分批次补岗方式进行工作轮换。为确保本次补岗工作安全顺利进行,松林河公司提前对补岗员工属地疫情进行了摸底,对符合补岗条件的员工进行行动轨迹审核,筛选出首批补岗人员24人。

3月4日,这批补岗员工在成都水电大厦统一集合,分别前往雅安石棉松林河营地和甘孜九龙五一桥营地。为降低乘车途中风险,采取“一车一方案”专车接送原则进行,5辆专车于3月4日中午13时出发,其中有3辆车于当天下午16时30分安全抵达松林河营地,其余两辆车于当晚20时安全抵达五一桥营地。

补岗人员抵达现场后,公司对照名单确定人员信息,进行了体温测量,并对车辆进行喷洒消毒液。补岗人员一人一室单独住宿,每日进行两次体温测量。在用餐保障上,坚持独自取餐、独立用餐。

补岗运维人员实行现场上班,两人一组运行值班,与在岗班组人员不交叉,工作交接执行“文字交接+视频交接”。运维工程师提前准备电厂交接注意事项PPT,通过电建通与首次补岗人员进行视频连线进行工作交接。补岗人员上岗后严格执行公司管控制度,加强运行调度管理,设备日常维护,及时消除隐患缺陷,一手抓疫情防控,一手抓安全生产,做到两手抓、两保证,确保安全生产有序和员工队伍稳定。

据悉,公司其余发电企业一线生产人员轮岗换休工作也正在紧锣密鼓地进行中。

 

五一桥电站轮休换岗人员以饱满状态投入工作中


公司对轮休换岗人员进行现场教育

(责任编辑:王晓东)

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