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公司修订反腐倡廉建设责任制“实施办法”和“考评办法”

时间:2014-07-31 信息来源:本站 作者:余珊 字号:[ ] 分享

近日,水电四川公司对“四川公司反腐倡廉建设责任制实施办法”、“四川公司反腐倡廉建设责任制考核评价办法”进行了修订和调整。

 

此次修订和调整是根据电建股份公司有关文件精神并结合公司实际进行的。修订后的“四川公司反腐倡廉建设责任制实施办法”更进一步明确了党委负主体责任、纪委负监督责任的领导体制和工作机制,明确了党政负责人、党委其他成员、纪委书记及职能部门负责人在反腐倡廉建设中的主要职责,以及落实“一案双查”原则、进行责任追究等。修订后的“四川公司反腐倡廉建设责任制考核评价办法”根据“实施办法”所确定的原则,将对责任单位(人员)的年度考核分为了目标考核和工作考核了两部分。目标考核主要是针对领导班子、领导个人及部门负责人违纪违法问题的考核,其考核结果将直接影响领导人员的绩效年薪和部门负责人的绩效薪酬。工作考核是针对单位整体履行职责、落实责任情况的考核,其考核结果主要体现在对单位的管理评价考核中。修订后的“考评办法”还对年度考核方式进行了调整,形成了集中审查和现场检查相结合的考核方式。

 

“四川公司2014年度反腐倡廉建设责任制工作考核评价指标体系”和“四川公司2014年度反腐倡廉建设责任制任务分解表”与两个办法一起,经公司党委会审议通过后正式印发。“工作考核评价指标体系”主要用于对子公司的年度反腐倡廉工作考核,包括党委主体责任和纪委监督责任两部分,分别有7个和5个考核项目,每部分的分值均为50分。“任务分解表”是根据年度考核中的有关要求并落实四川公司反腐倡廉建设责任而设置的,明确了两级公司领导班子、领导人员及各部门、各子公司在反腐倡廉建设中的具体任务。

 

 





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